招賢納士

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金開新能人才理念

公司堅決貫徹以人為本的人才發展戰略，完善優中選優的選人用人制度，創建出一個“能上能下、能進能出、薪酬能增能減”的選人用人體系。在這一體系的支持下，通過持續吸納和培養高素質人才，力爭為公司打造一支思想作風過硬、工作能力出色的“金融+實業”復合專業人才隊伍，為公司創造強有力的核心人才優勢。

以人為本

熱門職位

金開新能在以光伏、風電等多種形式的新能源電站投資、建設及運維為主的業務基礎上，積極拓展儲能、氫能、能源互聯網、配電網等多種形式的能源延伸服務。

立足公司新能源開發和綜合能源服務主業，以服務國家 “碳達峰、碳中和”、鄉村振興、科技創新等重大戰略為目標，以現代化公司治理結構及市場化經營機制為保障，堅持高質量、可持續、互惠共贏的發展思路，構建以新能源、新技術、數字化為核心的“三條曲線”業務布局，按照“三步走”的戰略安排，努力將公司建設成為國際領先、國內一流的能源生態型企業。

注入新動能，創造新生活。

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